비주얼 기획 리드
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- 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
① 전사 비주얼 전략 수립 및 방향성 총괄
· 사업 전략 및 브랜드 방향성과 연계하여 일관된 전사 비주얼 전략 수립
· 사업 경쟁력 강화를 위한 신규 사업, 상품, 제휴, 프로모션의 핵심 비주얼 방향성 정의
· 온·오프라인 통합 비주얼 커뮤니케이션 기준 정립 및 실행 리딩
· 사업 전략 및 브랜드 방향성과 연계하여 일관된 전사 비주얼 전략 수립
· 사업 경쟁력 강화를 위한 신규 사업, 상품, 제휴, 프로모션의 핵심 비주얼 방향성 정의
· 온·오프라인 통합 비주얼 커뮤니케이션 기준 정립 및 실행 리딩
② 핵심 프로젝트 비주얼 리딩 및 품질 관리
· 전사 비주얼 결과물의 품질·방향성·예산 효율성 컨트롤타워 역할 수행
· 경영진 보고자료, 제휴 제안서, 핵심 사업자료의 비주얼 품질 기준 수립
· 산출물의 완성도·메시지 전달력·전략 적합성 검수
③ 조직 운영 및 리소스 관리
· 비주얼 기획 조직 운영 및 프로젝트별 리소스·예산 배분을 통한 일정 관리
· 실무 비주얼 기획자 및 외부 협력사(디자인 에이전시 등) 운영·관리 총괄
· 성과 중심의 비주얼 조직 체계 구축 및 지속적 성과 관리·보고
④ 대내외 전략 커뮤니케이션 지원
· 내부 조직 및 외부 파트너사 관리
· 대내외 핵심 커뮤니케이션 자료 방향성 관리
· 경영진 대상 의사결정 자료의 비주얼 전략 지원
⑤ 비주얼 체계 고도화 및 자산 관리
· 경쟁력 확보를 위한 기존 브랜드/프로모션/사업별 비주얼 가이드라인 구축
· 반복 활용 가능한 비주얼 시스템(템플릿 등) 체계화 및 관리
· 조직 내 비주얼 역량 고도화 방향 제시
◈ 경력 요건
· 10년 이상 비주얼/브랜드/디자인 기획 경력
· 3년 이상 조직 리딩 또는 프로젝트 총괄 경험 필수
· 프로젝트 초기 기획부터 런칭·운영까지 End-to-End 수행 경험
· 브랜드/상품/프로모션 비주얼 전략 수립 경험
· 대기업 비주얼 프로젝트 협업 경험
· 비주얼 품질 기준 수립 및 조직 운영 역량 보유
· 사업 전략과 비주얼 전략을 연결할 수 있는 기획력
· 조직 간 우선순위 조정 및 커뮤니케이션 능력
· 3년 이상 조직 리딩 또는 프로젝트 총괄 경험 필수
· 프로젝트 초기 기획부터 런칭·운영까지 End-to-End 수행 경험
· 브랜드/상품/프로모션 비주얼 전략 수립 경험
· 대기업 비주얼 프로젝트 협업 경험
· 비주얼 품질 기준 수립 및 조직 운영 역량 보유
· 사업 전략과 비주얼 전략을 연결할 수 있는 기획력
· 조직 간 우선순위 조정 및 커뮤니케이션 능력
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 에리카(박현정) / 02-2016-6649 / [email protected]
8시간 전(updated. 6시간 전)