채용.GHR기획 과차장

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  • 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
- 국내 인재 확보 및 인력 운영 체계 고도화
- 글로벌 HR HQ 역할 수행 및 해외법인 인력 운영 관리

◈ 경력 요건
■ 주요 역할
  • - 국내 채용 전략 수립 / 채용 기획 및 운영
  • - 채용 데이터 기반 성과 분석 및 개선
  • - 핵심 인재 확보 및 채용 파이프라인 구축
  • - 본사-해외법인 간 인력 운영 및 커뮤니케이션 체계 구축
  • - 해외법인 주재원/현지인력 관리, 
  • - 해외법인 채용 요청에 대한 검토 및 승인 프로세스 운영
 
■ 선호 배경
  • - B2B 산업 경험 보유자
  • - 기계산업, 공작기계, 자동차, 방산 등 대규모 산업군 경험자 선호
  • - 단순 기획이 아닌 분석 → 전략 수립 → 실행 연계 경험 보유자
  • - 글로벌 비즈니스 구조 및 해외 법인/지역 조직과의 협업 경험자
 
■ 필요 요건
  • - 전공 및 학위 : 전공 무관 / 학위 : 학사 이상
  • - Knowledge & skill : 인적자원 관리 지식 / 근로기준법에 대한 이해 / Global HR 관련 지식
  • - 필수 경력사항 : 관련 업무 경력 8년 이상 / 주도적인 인사제도 개선 및 기획 경험
  • - 우대 경력사항 : Excellent Communication Skills / 외국어 소통능력(영어 등)

◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서

◈ 담당 컨설턴트
- 김대영 / 02-2016-6684 / [email protected]
채용공고 지원하기
7시간 전(updated. 6시간 전)

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