HRBP
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- 회사개요 : 기타 전기 변환장치 제조업
- 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
- HR 업무 전반의 제도 개선 및 기획
- 평가보상, 우수인재 선발 채용, 조직 및 직급체계 등 기획
- 그룹 계열사 인사총무 관련 업무 리딩
- 임직원 동기부여, 커뮤니케이션 등 조직문화 프로그램 진행 및 리딩
◈ 경력 요건
- 학력 : 4년제 대졸 이상 (상위권 대학 우대)
- 경력 : 15년~20년
- 제조업종 대기업, 중견기업 외국계 HR제도 (지주사 경험 우대)
- 상황에 따라 계열사(제조업종) 인사팀장으로 보임 가능자
- HR 및 ER 전반의 경험과 팀장급 등 리더 경험
- 최고경영진 보고 경험, 커뮤니케이션 역량
◈ 제출 서류 및 기타
- 국/영문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 주정하 / 02-2016-6640, 010-6207-1222 / [email protected], [email protected]
`25.08.25(updated. `25.08.28)
