노무관리 리드급
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- 회사개요 : 국내 유명 상장사
- 모집기간 : 채용시까지
◈ 직무 개요
- 전사 노무제도 기획 및 개선
- - 컴퍼니 노동조합 대응
- - 법률 리스크 검토 및 노무 이슈 대응
- - 계열사 소통 및 지원
- - 노사협의회 운영 및 구성원 커뮤니케이션
- - 상벌, 조직문화 관리 등
◈ 경력 요건
- 인사/노무 실무경력 7년 이상 (기업 및 노무법인 경력 포함)
◈ 우대 요건
- - 게임산업에 대한 이해가 높은 분
- - 보고 문서(ppt, word) 작성 및 커뮤니케이션 능력 우수
- - 현안 이슈 분석을 통한 인사이트와 실행방안 도출 능력 우수
◈ 처우
- 협의
◈ 제출 기한
- ASAP
◈ 제출 서류 및 기타
- 국문 이력서 및 자기소개서
◈ 담당 컨설턴트
- 이재환 / 02-2016-6694 / [email protected]
`24.08.28(updated. `24.08.28)