일 잘하는 사람은 OOO를 잘하는 사람이다?
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대체 일은 어떻게 해야 잘하는 것일까?
일 잘하는 사람들은 어떻게 일하는 사람들일까?
대게 직장에서 일을 잘한다고 소문난 사람들의 공통점이 있다.
그것은 바로 *구조화를 잘하는 사람이라는 것 !
*구조화 : 일의 순서도를 세팅하고 자원, 사람, 시간을 구분하여 뼈대를 세우는 것
그렇다면 일의 구조화를 잘 하는 방법이 무엇일까?
첫번째, 내가 하는 일의 목적을 알아야 한다.
일의 목적을 알아야 대상에 맞는 일의 수준을 결정할 수 있다.
목적을 알고 하는 일과 누군가 시켜서 억지로 하는 일은 사용하는 에너지 자체가 다르다.
두번째, 내가 하는 일의 디테일을 알아야 한다.
예를 들어 설계를 하는 사람은 당연히 건축공법에 대해 잘 알고 있어야 한다.
실무를 알고 있어야 제대로 된 설계를 할 수 있기 때문이다.
다른 직무도 마찬가지로 내가 맡은 일의 큰 틀에 대해 잘 알고있어야 한다.
세번째, 내가 하는 일의 카테고리를 나눌 수 있어야 한다.
일을 작은 단위로 나누고 다시 비슷한 것끼리 합치는 과정을 거치면서
가장 효율적인 단위로 일을 구분하는 과정이다.
카테고리를 나누고 다시 조합하며 전체를 살피는 것은 매우 중요한 것이다.
`20.04.01