HR(Human Resources) 관리자, 즉 인사팀장의 역할은 채용, 교육, 보상, 복리후생, 직원 관계, 노동법 및 규정 준수를 포함하여 조직의 인적 자원의 모든 측면을 감독하고 관리하는 것입니다. 인사팀장의 일반적인 책임은 다음과 같습니다. 채용 및 선발: HR 관리자는 채용 공고에 적합한 후보자를 유치하고 선발할 책임이 있습니다. 그들은 직업 설명을 개발하고, 직업 공석을 광…